上海漫唐堂文化传播有限公司现广招天下贤才
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Vinna*66 于 2006, 七月 14 - 17:24 职业信息 |
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上海漫唐堂文化传播有限公司现广招天下贤才
发布时间:2006-07-13 信息来源:动漫周刊
上海漫唐堂文化传播有限公司http://www.tangtang.com.cn是“2005年度内地最佳漫画创作机构”大奖获得者，有着多年的职业漫画创作经验，曾经推出过《蝴蝶飞飞》、《1区212》、《百米飞翔》、《生命延续》等多个国内开创性的动漫画作品，在业内享有盛誉，公司拥有包括口袋巧克力在内的多名国内知名漫画家。公司主要从事数字化卡通动漫画艺术的创作开发，致力于动漫画艺术跨行业的全方位综合发展。业务涉及数字化卡通2D创作、周边产品的开发、平面出版物的漫画内容提供的动漫领域。
公司以现代企业管理制度经营，为员工提供良好的工作环境、学习环境，以及良好的工资待遇和上升空间，并设有项目分红、公司期权等多重奖励制度，随着业务的迅猛开拓和业绩的急速提升，现拟招收以下人才加盟。
儿童插图主笔 1名（全职）：
1、有过完整的儿童插图项目创作经验。
2、造型能力强，色彩感良好。
3、年龄：21-30岁。
4、学历：不限。
5、风格：明快。
6、有团队合作精神和一定的项目管理、协调能力。
7、较强的沟通能力。
8、学习能力强，有刻苦钻研的精神。
9、熟练使用电脑操作。
10、愿意为团队效力三年以上。
工作内容：完成4到12岁儿童书的插图上色工作。并且能够有一个速度和质量的平衡，一定的项目管理、协调能力。
工资待遇：2500左右，优秀者可达3000-6000元，并享有一定比例项目分红。根据业绩情况，公司给予一定比例公司期权，以期共享行业及企业高速发展带来的丰厚收益。
儿童插图上色助理 2名（全职）：
1、有过完整的儿童插图项目创作经验。
2、造型能力强，色彩感良好。
3、年龄：21-30岁。
4、学历：不限。
5、风格：明快。
6、有团队合作精神。
7、较强的沟通能力。
8、学习能力强，有刻苦钻研的精神。
9、熟练使用电脑操作。
10、愿意为团队效力三年以上。
工作内容：完成4到12岁儿童书的插图上色工作。并且能够有一个速度和质量的平衡。
工资待遇：1200左右，优秀者可达2000-3500元，并享有一定比例项目分红。根据业绩情况，公司给予一定比例公司期权，以期共享行业及企业高速发展带来的丰厚收益。
儿童插图造型助理 1名（全职）：
1、造型能力强。
2、年龄：18-24岁。
3、学历：不限。
4、风格：Q版。
5、团队协调能力较强。
6、学习能力强，有刻苦钻研的精神。
7、愿意为团队效力两年以上。
工作内容：绘制4到12岁儿童书本的插图，以及儿童彩绘本书籍、游戏书的前期线条。
工作待遇：600至1500元，并享有一定比例项目分红，如有机会成为主笔，能享受该级别待遇。
项目策划 2名（全职）：
1、思维敏捷、善于沟通；
2、年龄：20-28岁；
3、学历：不限；
4、有丰富的阅读量，并且有一定的漫画、绘本的阅读量；
5、有过书籍策划经验者优先；
6、有一定的美术修养；
7、团队协调能力较强；
8、学习能力强，有刻苦钻研的精神；
9、抗压性较强；
10、愿意与团队共同成长；
11、愿意在团队3年以上。
工作范围：进行书籍的选题策划工作。能够对项目进行分配、归纳、总结。可以应付多个项目的同时进行。需要有较强的的学习胜任不断更换的新项目。
工作待遇：1000至3000元，优秀者公司将给予一定比例公司期权，以期共享行业及企业高速发展带来的丰厚收益。
四格漫画剧本创作者 2名（可兼职）：
1、思维敏捷、善于沟通、有幽默感；
2、年龄：20-28岁；
3、学历：不限；
4、有丰富的阅读量，并且有一定的漫画、绘本的阅读量；
5、有笑话、漫画四格剧本创作者优先；
6、有一定的美术修养；
7、喜欢《1区212》的创作风格；
8、学习能力强，有刻苦钻研的精神；
工作范围：按照公司要求创作幽默类四格作品和多格漫画剧本的作品。主要为《1区212》和类似风格作品创作剧本。
工作待遇：800至3000元，优秀者公司将给予一定比例公司期权，以期共享行业及企业高速发展带来的丰厚收益。
兼职计件。应聘全职的朋友如不能来上海本地，请不要投寄简历和作品。
其他：
1：本公司将通过删选简历（以及自选漫画作品）、网络测试、电话测试、面试几个步骤进行
2：工作地点：上海；
3：公司解决吃住；
4：工作性质：全职
联系方式：
有意者请将个人简历连同自己的漫画/文字作品一并发到我公司的电子邮箱。
您的个人简历资料我公司将为您保密。
E-mail：webmaster@tangtang.cn；
邮件名：“应聘：主笔（文案） ***（自己的名）”
联系人：夏女士
注意：在发送邮件的时候请把自己的真实姓名、笔名、QQ名、唐堂原创网注册名（如无可不填写）电话联络方式等联络方式填写清楚，以免混淆。
